Должностная инструкция менеджера по снабжению строительной организации 2018

Должностная инструкция менеджера по снабжению строительной организации 2018

Вакансии и работа в Нижегородской области. Назначение на должность начальника отдела материально-технического снабжения строительной организации и освобождение от должности осуществляется приказом распоряжением руководителя организации. На должность начальника отдела материально-технического снабжения строительной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области материально-техническкого снабжения не менее 5 лет. Начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации должен знать: В своей деятельности начальник отдела материально-технического снабжения строительной организации руководствуется: Начальник отдела материально-технического снабжения подчиняется непосредственно руководителю строительной организации. На время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения строительной организации командировка, отпуск, болезнь и пр. Должностные обязанности Организует обеспечение структурных подразделений организации всеми необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональное использование с целью сокращения издержек строительных работ.

Содержание:

Название учреждения 1.

Карьерные перспективы Общее описание профессии В зависимости от компании обязанности менеджера по закупкам могут сильно разниться. К примеру, существуют такие виды бизнеса, где объемы продаж по каждому из наименований можно с достаточной степенью точности просчитать заранее.

Должностная инструкция маркетолога

Ведущий специалист по закупкам исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции проверка соблюдения условий контракта: 1 получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика подрядчика, исполнителя , в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; 2 осуществляет проверку на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика подрядчика, исполнителя , в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; 3 осуществляет организацию процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии; 4 привлекает экспертов, экспертные организации к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги; 5 взаимодействует с поставщиком подрядчиком, исполнителем при изменении, расторжении контракта; 6 применяет меры ответственности и совершает иные действия в случае нарушения поставщиком подрядчиком, исполнителем условий контракта, в том числе организовывает включение в реестр недобросовестных поставщиков.

В рамках трудовой функции проверка качества представленных товаров, работ, услуг: 1 осуществляет проверку соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 2 осуществляет проверку соответствия фактов и данных при предоставлении предъявлении результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 3 организовывает процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы ее результатов , оказанной услуги и создает приемочную комиссию; 4 привлекает сторонних экспертов или экспертные организации для экспертизы проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 5 осуществляет подготовку материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий бездействия заказчика и для выполнения претензионной работы; 6 составляет и оформляет по результатам проверки документы.

В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками: 1 распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; 2 оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками; 3 обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; 4 разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками; 5 ……… другие обязанности 3.

В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист по закупкам должен соблюдать следующие этические нормы: 1 соблюдать конфиденциальность информации; 2 соблюдать этику делового общения; 3 занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью; 4 не разглашать материалы рабочих исследований; 5 не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте; 6 не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; 7 не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Права Ведущий специалист по закупкам имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям. Запрашивать по поручению непосредственного руководителя и получать от других работников организации необходимую информацию, документы, необходимые для исполнения поручения.

Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения своих трудовых функций.

Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по организации труда в рамках своих трудовых функций. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей. Ответственность 5. Ведущий специалист по закупкам привлекается к ответственности: - за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством в сфере закупок; - за правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности, - в порядке, установленном действующим административным и уголовным законодательством Российской Федерации; - за причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Заключительные положения 6. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта " Специалист в сфере закупок ", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу до подписания трудового договора.

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции в журнале ознакомления с должностными инструкциями ; в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом 6.

Должностные обязанности менеджера отдела снабжения в строительстве

Ру — быстрое и удобное заполнение всех первичных документов. Должностная инструкция для менеджера по снабжению - это своего рода нормативно-правовой акт. При выполнении своей работы менеджер по снабжению руководствуется данным документом. Должностная инструкция имеет очень большое значение. В ней устанавливаются оговоренные сторонами трудовых отношений условия выполнения работы.

Должностная инструкция специалиста по закупкам - образец

Порядок ознакомления работника с должностными обязанностями Чем занимаются специалисты по закупкам и менеджеры по снабжению Должность специалиста по закупкам или менеджера по снабжению сравнительно молодая на рынке труда. Однако неверно считать, что таких специалистов ранее не требовалось. Сотрудники с похожими трудовыми функциями существовали в штатах различных организаций и особенно производственных, промышленных предприятий и раньше. Только называлась эта должность иначе: инженер по материально-техническому обеспечению. Итак, чем же занимаются указанные специалисты?

О должности служащего «Специалист по организации закупок»

Контроль и анализ результатов работ Теперь предлагаем рассмотреть каждую задачу маркетолога более подробно. Изучение потребностей рынка и основных тенденций Анализ рынка выполняет именно менеджер по маркетингу. Он может это сделать самостоятельно, а может привлечь к этому процессу аналитические исследовательские агентства. Все зависит от бюджета и значимости проводимого анализа для принятия решений. В первом случае маркетолог сам проводит исследования, составляет отчеты и делает выводы. Во втором случае он составляет план исследования, определяет глубину анализа рынка и основные данные, которые необходимо получить, а также помогает на основе проведенного исследования рынка принять правильные стратегические решения. Изучение поведения целевой аудитории Считается, что именно маркетолог обладает сакральным и идеальным знанием конечного потребителя. И именно эти знания помогают ему сделать хороший продукт, продать его в нужном месте, по нужной цене, с результативной коммуникацией. Как он это делает?

Должностная инструкция

Общие положения 1. Менеджер по закупкам относится к категории специалистов. Менеджер по закупкам назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника отдела закупок. Менеджер по закупкам подчиняется непосредственно начальнику отдела закупок.

Должностная инструкция менеджера по снабжению строительной организации 2019

Менеджер по снабжению исполняет следующие должностные обязанности: 2. Осуществляет руководство: - над разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы; - над разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства. Ищет поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок; после чего развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов. Осуществляет разработку политики предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.

Менеджер по снабжению: должностные обязанности

Должностная инструкция менеджера по снабжению [наименование организации, предприятия] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное утв. Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г. Общие положения 1. Менеджер по снабжению [наименование организации, предприятия] относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом руководителя [наименование организации, предприятия] по представлению [наименование должностного лица]. На должность менеджера по снабжению назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "менеджмент" или высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, с опытом работы по специальности не менее двух лет. Менеджер по снабжению непосредственно подчиняется [наименование должностного лица]. Режим работы менеджера по снабжению определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными [вписать нужное]. Во время отсутствия менеджера по сбыту его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Должностные обязанности 2.

Ведущий специалист по закупкам исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции проверка соблюдения условий контракта: 1 получает информацию о ходе исполнения обязательств поставщика подрядчика, исполнителя , в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; 2 осуществляет проверку на достоверность полученной информации о ходе исполнения обязательств поставщика подрядчика, исполнителя , в том числе о сложностях, возникающих при исполнении контракта; 3 осуществляет организацию процедуры приемки отдельных этапов исполнения контракта и создание приемочной комиссии; 4 привлекает экспертов, экспертные организации к проведению экспертизы поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги; 5 взаимодействует с поставщиком подрядчиком, исполнителем при изменении, расторжении контракта; 6 применяет меры ответственности и совершает иные действия в случае нарушения поставщиком подрядчиком, исполнителем условий контракта, в том числе организовывает включение в реестр недобросовестных поставщиков. В рамках трудовой функции проверка качества представленных товаров, работ, услуг: 1 осуществляет проверку соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 2 осуществляет проверку соответствия фактов и данных при предоставлении предъявлении результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 3 организовывает процедуры приемки поставленного товара, выполненной работы ее результатов , оказанной услуги и создает приемочную комиссию; 4 привлекает сторонних экспертов или экспертные организации для экспертизы проверки соответствия результатов, предусмотренных контрактом, условиям контракта; 5 осуществляет подготовку материалов для рассмотрения дел об обжаловании действий бездействия заказчика и для выполнения претензионной работы; 6 составляет и оформляет по результатам проверки документы. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками: 1 распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; 2 оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками; 3 обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; 4 разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками; 5 ……… другие обязанности 3. В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. При исполнении своих должностных обязанностей ведущий специалист по закупкам должен соблюдать следующие этические нормы: 1 соблюдать конфиденциальность информации; 2 соблюдать этику делового общения; 3 занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью; 4 не разглашать материалы рабочих исследований; 5 не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте; 6 не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; 7 не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег. Права Ведущий специалист по закупкам имеет право: 4. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации, в совещаниях по их подготовке и выполнению. Запрашивать у непосредственного руководителя разъяснения и уточнения по данным поручениям, выданным заданиям.

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т.

Кроме того, наниматель имеет право установить двойное наименование должности. При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию абзац 3 части восьмой п. Пример Работник исполняет обязанности по должностям бухгалтера и кассира. Данные должности родственные по содержанию, требуют одинакового уровня квалификации работника, обязанности работника равны по сложности. Использование иностранной терминологии в названии должностей и профессий. Что делать с такими должностями в штатном расписании, как: специалист по закупкам закупка, аналитика, продвижение товарной группы, консультация ; специалист по документообороту специалист, который ведет документооборот, вносит данные в программу 1С, составляет акты, договоры, отчетность, корреспонденцию ; специалист по административно-хозяйственной деятельности снабжение офиса, текущие ремонты, безопасность, инвентаризация складов и специалист по материально-техническому снабжению? Возможно ли законно оставить указанные должности? Что писать в должностной инструкции?

Полезное видео: Что должен уметь менеджер по закупкам? (с точки зрения HR)
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 marisposa.ru