Экономическая оценка интенсивности развития предприятия

Экономический рост в мире[ править править код ] Экономический рост наблюдался в Англии во второй половине XVIII века , в результате промышленной революции. С начала XVIII века реальный доход на одного человека в среднем в мире вырос приблизительно в 10 раз, при этом в развитых странах этот показатель ещё выше. Доход на душу населения различается между странами в 10 — 30 раз. В самых бедных странах население живет на доход включающий не только денежный, но и натуральный доход , соответствующий приблизительно 1 доллару США в день. При оценке реального ВВП и темпов экономического роста Ангуса Мэддисона [en] после года наблюдается глобальное замедление темпов экономического роста [8]. Критика[ править править код ] Влияние на окружающую среду Некоторые критики высказывают опасения, что узкий взгляд на экономический рост, в сочетании с глобализацией , может привести к развитию такого сценария, согласно которому произойдёт системный коллапс природных ресурсов на нашей планете [9].

Содержание:

Показатели экстенсивности и интенсивности развития производства С позиции оценки ресурсного потенциала организации как способности выполнять предусмотренный технологический процесс и генерировать требуемые результаты, удобно подразделять всю совокупность ресурсов на три группы: средства производства, которые в свою очередь делятся на предметы труда и средства труда, и рабочую силу. Именно эти три вида ресурсов, объединяясь в производственно-технологическом процессе, обеспечивают достижение заданных целевых установок.

П — прибыль; Ф — среднегодовая стоимость основных и оборотных средств. Наиболее обобщающим показателем является рентабельность всего капитала, которая отражает прибыль предприятия на один рубль средств всех видов ресурсов предприятия в денежном выражении независимо от их источника. Этот показатель называют также показателем окупаемости средств. Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы, которые классифицируются по определенным признакам.

14.2. Показатели экстенсивности и интенсивности развития производства

П — прибыль; Ф — среднегодовая стоимость основных и оборотных средств. Наиболее обобщающим показателем является рентабельность всего капитала, которая отражает прибыль предприятия на один рубль средств всех видов ресурсов предприятия в денежном выражении независимо от их источника.

Этот показатель называют также показателем окупаемости средств. Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы, которые классифицируются по определенным признакам.

В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные. Позитивные — это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, негативные — наоборот.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия: Факторы ресурсного обеспечения производства. К ним относятся производственные факторы здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.

Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т. Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность. Резервы повышения эффективности деятельности предприятия Резервы представляют собой упущенные не использованные на данный момент возможности роста объема выпуска и продаж продукции, снижения ее себестоимости , увеличения суммы прибыли и повышения уровня рентабельности , укрепления финансового состояния, а также улучшения других экономических показателей деятельности организаций.

Суммы резервов могут быть определены как разность между возможными и фактически достигнутыми величинами экономических показателей деятельности. Виды резервов По признаку зависимости от деятельности анализируемой организации можно выделить внутренние внутрихозяйственные и внешние резервы. Основное внимание уделяется поиску внутренних резервов. Это прежде всего, резервы в части трудовых ресурсов , резервы в части основных фондов , резервы в части материалов.

Внутренние резервы Внутренние резервы могут быть подразделены на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные резервы представляют собой увеличение объемов используемых в процессе производства ресурсов трудовых ресурсов, основных фондов, материалов , а также увеличения времени использования трудовых ресурсов и основных фондов, и кроме того, устранение причин непроизводительного использования всех названных видов ресурсов. Интенсивные резервы заключаются в том, что организация может с неизменным количеством используемых ресурсов изготовить больший объем продукции, либо изготовить тот же объем продукции с меньшим количеством используемых ресурсов.

Основным направлением использования интенсивных резервов является использование достижений научно-технического прогресса.

В результате этого происходит качественное улучшение используемых основных фондов, материалов, совершенствование характеристик персонала, повышение уровня применяемой технологии, а также организации производства, и т.

Кроме того, научно-технический прогресс предполагает также повышение уровня качества продукции, ее прогрессивности, повышение степени механизации и автоматизации производственных процессов, рост технической и энергетической вооруженности труда и т. Таковы основные виды внутрихозяйственных резервов, которые могут иметь место в анализируемой организации.

Конкретно эти резервы и пути их мобилизации, находят отражение в планах организационно-технических мероприятий. Внешние резервы Наряду с внутренними имеют место также внешние резервы повышения эффективности деятельности организаций. Внешние резервы могут быть подразделены на народнохозяйственные, отраслевые и региональные. К внешним резервам можно отнести перераспределение выделяемых средств между отдельными отраслями экономики или промышленности, а также между определенными регионами страны.

Резервы подразделяются по отдельным экономическим показателям. Существуют резервы увеличения выпуска и продаж продукции, резервы улучшения использования отдельных видов производственных ресурсов трудовых ресурсов, основных фондов, материалов В зависимости от срока, в течение которого выявленные резервы могут быть мобилизованы, то есть использованы, различают два основных вида резервов: текущие и перспективные.

Текущие резервы могут быть мобилизованы в течение одного года. Перспективные же резервы можно использовать лишь в долгосрочной перспективе, то есть в течение периода, превышающего один год.

По признаку количества раз использования выявленных резервов последние можно подразделить на два вида — резервы однократного использования и резервы многократного использования. В зависимости от возможностей выявления резервов последние можно классифицировать как явные и скрытые латентные. К первому виду относится ликвидация причин различных внеплановых потерь и перерасходов. Скрытые же резервы, что называется, не лежат на поверхности, подобно явным резервам.

Их можно установить лишь при детализированном анализе, используя методы сравнения показателей исследуемой организации с данными других организаций, а также методы функционально-стоимостного анализа. В зависимости от внутренней сущности резервов их можно подразделить на экстенсивные количественные и интенсивные качественные. Например, резервы увеличения отработанного рабочими времени представляют собой количественные экстенсивные резервы повышения производительности труда, а пути снижения трудоемкости изготавливаемой продукции — качественные, интенсивные резервы.

Резервы можно подразделить также по структуре на простые и сложные. Например, повышение сменности работы оборудования можно причислить к простым резервам, а снижение затрат времени работы оборудования на выработку единицы продукции — к сложным резервам. В зависимости от характера влияния мобилизуемых резервов на соответствующие экономические показатели можно выделить резервы прямого и косвенного действия.

Так, внедрение новой техники прямо влияет на производительность труда , а улучшение жилищных и культурно-бытовых условий жизни рабочих — косвенно. В зависимости от возможности количественного измерения влияния используемых резервов на обобщающие экономические показатели деятельности организации можно классифицировать резервы на измеряемые количественно и не измеряемые количественно.

Большинство резервов следует отнести к первому виду. Примером второго вида резервов могут служит мероприятия по повышению социально-экономического уровня, качества жизни работников организаций.

По способам исчисления резервы могут подразделяться на резервы улучшения использования конкретных видов производственных ресурсов и так называемые комплектные резервы. Последние представляют собой минимальную сумму из следующих групп резервов: по трудовым ресурсам, по основным фондам, по материальным ресурсам. Дело в том, что в этой минимальной сумме будет достаточно резервов по всем трём видам производственных ресурсов и следовательно, из этих сэкономленных ресурсов можно будет выпустить дополнительный объем продукции.

Интернет-журнал «Экономические исследования», №1 (16), Март 2016

PhD in Economics, Associate Professor, assistant professor of accounting, analysis and audit FSEI of HPE Kostroma State Agricultural Academy Аннотация Для принятия управленческих решений необходимо структурировать информационное поле о деятельности организаций, обеспечить бесперебойность, непрерывность и согласование целей управления. На основании полученных показателей матричной модели возможно оценить не только эффективность и интенсивность хозяйственной деятельности промышленного сектора, но и взаимосвязь между затратами, ресурсами и конечными финансовыми результатами, что позволит в дальнейшем оценить перспективы развития определенного вида деятельности. Abstract For management decisions need to structure the information field of the activities of the organizations, to ensure the reliability, continuity and coordination of management objectives. Based on these indicators matrix model is possible to estimate not only the efficiency and intensity of economic activity of the industrial sector, but also the relationship between costs, resources and end financial results, which will continue to assess the prospects of development of a particular activity.

Вы точно человек?

Воронеж, ул. Мичурина, 1, ауд. С авторефератом можно ознакомиться на сайте www.

Экономическая оценка интенсивности развития предприятия курсовая Целью курсовой работы является изучить экономическую оценку деятельности предприятий.

Оценка интенсивности развития информационного потенциала предприятия

Их состояние и эффективное использование прямо влияют на конечные результаты хозяйственной деятельности предприятия. Рациональное использование основных фондов и производственных мощностей предприятия способствуют улучшению всех технико-экономических показателей, в том числе увеличению выпуска продукции, снижению ее себестоимости, трудоемкости изготовления. В основе эффективности финансово-хозяйственной деятельности лежит интенсификация производства. Количественное соотношение показателей интенсивности экономического развития организаций выражается в показателях использования производственных финансовых ресурсов.

Экстенсивный и интенсивный экономический рост. В чём разница?

Ключевые слова: потенциал предприятия, информационный потенциал предприятия, уровень развития информационного потенциала, интенсивность развития информационного потенциала, состав информационного потенциала, квалификационный блок, результативный блок, инновационный блок, организационный блок, ресурсный блок. Keywords: potential of the company, information potential of the company, the level of development of information potential, the intensity of the development of information potential, composition information potential, qualifying block, effective block, innovative block, organizational block, resource block. Формирование научного знания затрудняют следующие обстоятельства.

Каталог: показатели эффективности интенсивности

Показатели экстенсивности и интенсивности развития производства С позиции оценки ресурсного потенциала организации как способности выполнять предусмотренный технологический процесс и генерировать требуемые результаты, удобно подразделять всю совокупность ресурсов на три группы: средства производства, которые в свою очередь делятся на предметы труда и средства труда, и рабочую силу. Именно эти три вида ресурсов, объединяясь в производственно-технологическом процессе, обеспечивают достижение заданных целевых установок. Ресурсы двух первых групп представлены в балансе, то есть имеют однозначную стоимостную оценку. Трудовые ресурсы в бухгалтерской отчетности не представлены если не считать расходов и задолженности по заработной плате, которые являются объектами управленческого учета и внутреннего анализа , но представлены в статистической отчетности.

ГОСТ 7. Сахарова, М.

Организационно-экономическая характеристика торгового предприятия «Колбаскин и Огурчиков»

Узнать стоимость Экономический рост тесно связан с проблемами расширенного воспроизводства, более того, экономический рост является концентрированным выражением и способом разрешения проблем воспроизводства. Экономический рост — тенденция изменения совокупных показателей развития предприятия за определенный промежуток времени, обычно за год. Для характеристики экономического роста используются как общие, так и частные показатели. Сколько баллов наберешь ты? Общим показателем динамики экономического роста обычно считается рост выручки, прибыли и рентабельности за определенный период времени. В качестве частных показателей используются производительность труда, эффективность производства и т.

Экономическая оценка интенсивности развития предприятия

С целью сокращения времени транспортирования и перерывов изучают возможности обеспечения непрерывности процесса производства и транспортировки изделий, обосновывают оптимальный размер партии изготовляемых изделий, способ транспортировки. Анализ организации обслуживания и обеспечения производства приобретает все большую значимость в настоящее время. Обслуживание рабочих мест, участков цехов должно обеспечить своевременное и качественное техническое обслуживание и ремонт оборудования с целью повышения качества изделий, своевременное снабжение материалами, заготовками, инструментом и другой оснасткой. Одним из основных факторов, позволивших добиться подъема производительности, является растущая механизация и автоматизация процесса производства — другими словами — замена людского труда машинным. В подобных условиях крупные сокращения затрат на эксплуатацию оборудования должны сопровождаться увеличением прямых расходов на техобслуживание, так как недофинансирование процесса техобслуживания снижает надежность оборудования, и, как следствие, его производительность. Формы обслуживания рабочих мест могут быть различны, они определяются типом и конкретными условиями производства. Качество обслуживания характеризует система показателей, отражающих определенные направления организации производства. Например, качество и своевременность ресурсного обеспечения характеризует коэффициент ресурсного обеспечения рабочего места, участка, цеха Кр. Чем ближе расчетный показатель к единице, тем выше уровень ресурсного обеспечения. Сверхнормативные запасы отдельных видов ресурсов в расчете не учитываются.

Экономическая оценка интенсивности развития предприятия курсовая

Существует два пути осуществления этой цели - экстенсивный и интенсивный рост. Экстенсивный рост — это повышение показателя валового внутреннего продукта за счёт увеличения количества ресурсов, затрачиваемых при производстве. В этом случае экономическое развитие достигается путём использования благ, которые имеются в стране, но на данный момент не нашедшие применения. Этот путь предполагает задействование в производстве таких неиспользованных ранее ресурсов, как полезные ископаемые и земля. При этом производитель не уделяет внимания внутреннему развитию предприятия, черпая источники производства извне. При этом он вынужден делать постоянные вложения капитала в расширение бизнеса.

Оценка и анализ уровня организации производства и управления

Показатели экстенсивности и интенсивности развития производства — Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник Показатели экстенсивности и интенсивности развития производства С позиции оценки ресурсного потенциала организации как способности выполнять предусмотренный технологический процесс и генерировать требуемые результаты, удобно подразделять всю совокупность ресурсов на три группы: средства производства, которые в свою очередь делятся на предметы труда и средства труда, и рабочую силу. Экономическая оценка интенсивности развития предприятия Количественное соотношение экстенсивности и интенсивности экономического развития выражается в показателях использования; производственных и финансовых ресурсов. Показателями экстенсивности развития являются количественные показатели использования ресурсов: численность работающих, величина израсходованных предметов труда, величина амортизации, объем основных производственных фондов и авансированных оборотных средств. Ключевые слова: экстенсивный и интенсивный путь развития, оценка интенсификации, относительная экономия ресурсов.

Полезное видео: Золотое правило развития предприятия
Комментарии
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2020 marisposa.ru